RENCONTRES FO / MUNICIPALITE

la municipalité rencontre le syndicat FO minimum 3 fois dans l'année avec un ordre du jour proposé par le Syndicat.

VENDREDI 22 JANVIER 2010

1) Le recrutement d'un médecin (au moins un) de la MPP, pour quand ?

2) Le compte épargne temps : une date du début de la discussion et de sa mise en place (textes datant de 2006).

3) Un point sur la prise en charge par la ville du nettoyage des vêtements professionnels, quand ? Budget prévu ?

4) La chaleur l'été à l'hôtel de ville que comptez-vous faire ?

5) La situation des gardiens de groupes scolaires

6) Le bilan social quand ?

7) La prime de régisseur pour les non titulaires (musée)

8) Une date doit être fixée pour débattre de l'absentéisme

9) Déterminer une date pour le groupe de travail sur la politique sociale de l'employeur envers les agents (AS / CASC / Mutuelle / RIE / Places en crèches / Parkings / logements sociaux, etc..)

10) La bourse du travail : Nous avions posé une question au CTP concernant le personnel, de plus en plus sollicité (vaccination, réfugiés Haïtiens etc.) Par ailleurs, les gardiens demandent une indemnité de contrainte (travail les week-ends)

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VENDREDI 25 SEPTEMBRE 2009

1) Congés médaille suppression ?

2) Prime de contraintes liées aux samedis : intendance, service de l'enfance (modalités)

3) Bilan de la prise en charge par l'employeur du nettoyage des tenues de travail, DAS pas fait, service Hygiène pas fait etc...

4) Mesures préconisées par la municipalité pour lutter contre la chaleur excessive au centre administratif, et les agressions envers les agents, bourse du travail également.

5) Transparence sur les recrutements, questions déjà posée au CTP de juin 2009 ex: Ecole du Bailly, école Besson etc...

6) Architecture : en date du 10 juillet 2009 notre syndicat soulevait plusieurs questions, votre courrier du 26 août ne répond pas aux interrogations concernant le comportement de certains personnel de ce service

7) Règle d'indemnisation des agents titulaires ou non titulaires involontairement privés d'emploi. Est-ce le rapport du BM du 14 01 2002 ? et est-il toujours en vigueur?

8) Polyvalence au CTM (déménagement du mobilier dans les écoles les crèches par ex.)

9) Gardiens des groupes scolaires : où en est-on des titularisations ?

10) Remise à jour du protocole des droits syndicaux et recensement des panneaux d'affichage quand ?

11) CMS des Moulins service dentaire situation à régler par rapport à une militante de la CGT

12) Question diverses : rapports BM

  vendredi 26 juin 2009

Ordre du jour :

1) Point sur la prise en compte des contraintes horaires du samedi (ex: état civil).

2) Point sur les travaux du CMS Henri Barbusse.

3) FO demande que la décision du Maire adjoint concernant les entretiens disciplinaires soit rendue rapidement.

4) Respect du droit syndical (2 exemples).

5) Attribution des places pour les manifestations au Stade de France : transparence ? Modalités ? Certaines directions n'ont plus rien !

6) Nous réitérons notre demande de bilan d'étape sur la politique sociale envers le personnel et où en est la délibération concernant la participation de l'employeur pour les parents ayant des enfants en crèche ? Réitérer le débat sur l'absentéisme.

7) Règlement des gardiens des GS (à l'étude depuis 12 ans !). Postes des GS : Sorano, Diderot, sembat en attente de concours alors que les agents passent titulaire sur des poste d'AT 2ème classe (transparence ?)

8) Point sur la MPP.

9) Audits : nous demandons que les comptes rendus (et les coûts) soient communiqués au CTP.

10) Situations des suppressions de postes en maternelle (ATSEM nombres de classes)

Bilan des rencontres année 2009 : Les mêmes questions sont à chaque fois remisent à l'ordre  du jour, la municipalité ne répond pas ou c'est évasif :"on va voir .... oui oui ......etc...).

L'année 2010 sera sûrement la même méthode. Quand au CAC sur les 10 valeurs pour le personnel ce sera sûrement encore une fois de plus baffoué (Lisez-le !)