Résumé partiel du compte-rendu sur la politique sociale établi par la municipalité :

  - Contrairement à FO qui les revendique avec force, la municipalité ne souhaite pas la mise en œuvre des chèques déjeuner tout comme le syndicat CGT, la municipalité préfère développer l’offre de lieu  de restauration sollicité

Néanmoins, la municipalité  étudie l’hypothèse d’instaurer les chèques déjeuner pour les agents travaillant le week-end ou les jours fériés lorsque le RIE est fermé.

- La municipalité engage une réflexion des prestations sociales proposées au personnel communal

- La municipalité engage un travail sur les mutuelles avec une échéance pour l’été 2012